Örgüt Nedir
Barnard, örgütü bilinçli şekilde koordine edilmiş eylemlere dayalı bir işbirliği sistemi olarak görmüştür.
Sayfa 31 - Pegem AkademiKitabı okudu
Örgüt Havası
Araştırmalar eğitim örgütlerinde, örgüt havasının, yapsından daha önemli rol oynadığını ortaya koymaktadır.
Sayfa 17 - Pegem AkademiKitabı okudu
Yapı ve Davranış
Yapıyı değiştirmek davranışı değiştirmekten kolay olduğundan, sistem yenilemeleri genellikle yapısal yönde düşünülmektedir.
Sayfa 94 - Pegem AkademiKitabı okudu
kurallar
Kurallar işe karşı olan tutumu değiştirmez, fakat davranışa rehberlik eder.
Sayfa 97 - Pegem AkademiKitabı okudu
Eğitim Yönetimi ve Tecrübe
Kuşkusuz, hayatta olduğu gibi meslekte de tecrübenin yeri büyüktür. Ancak tecrübe geçmişin ürünü olmasına karşılık, yönetim geleceğin hizmetindedir.
Sayfa 102 - Pegem AkademiKitabı okudu
Yönetim Teorileri
Yönetim teorileri kişilikten çok örgüt ortamında davranışlarla ilgilidir.
Sayfa 101 - Pegem AkademiKitabı okudu
Follet ve Dinamik Yönetim
Follet, yönetimin psikolojik yanlarını tanıyan ve bu yanları modern psikolojiye göre inceleyen ilk düşünürler arasındadır.
Sayfa 25 - Pegem AkademiKitabı okudu
İletişim ve Demokrasi
Örgütte iletişimin artması ile, yönetimin demokratikleşmesi düz orantılıdır.
Sayfa 51 - Pegem AkademiKitabı okudu
Amaçlar ve Görevler
Amaçlar ideal beklentilere dönüktür. Görevler ise gerçeklere dayalıdır.
Sayfa 82 - Pegem AkademiKitabı okudu